Manager

Gezocht: een manager die er niet voor terugdeinst om leiding te geven aan een diverse groep enthousiaste en eigenwijze juristen.

Wij zijn dagelijks bezig met zaken als RAW, UAV 2012, UAV-GC 2005, bouwteams en aanbestedingen en zoeken iemand die zijn leiderschap wil combineren met hoogwaardig juridisch advies.

Als manager bij HelderZwart vorm je samen met Rick het tweekoppig management van HelderZwart, waarbij jullie samen met het fantastische team voor een boeiende uitdaging staan: het verder op de kaart zetten van HelderZwart. Samen met het team krijg je de taak om de naam en reputatie van ons bureau te versterken en uit te breiden. Naast deze uitdagende missie blijven jij en je collega’s een leuke en fijne werkomgeving creëren, waarin iedereen wordt aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen. Als manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen, maar nog belangrijker, voor het welzijn van het team. Je helpt hen niet alleen om professioneel te groeien, maar ook om te ontdekken wat hen drijft en wat hen echt gelukkig maakt.

Dit ga je doen

• je faciliteert optimale samenwerking binnen ons team, waarbij je onze teamleden weet te inspireren en hen ondersteunt en inspireert om het beste uit henzelf te halen;
• je geeft juridisch advies aan onze klanten. Dit doe je flexibel, namelijk op detachtering-, advies- of projectbasis;
• je bent in staat om multidisciplinair te werken in projecten met meerdere partijen;
• je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling;
• je bouwt mee aan HelderZwart.

Wat we van je verwachten
In elk geval het volgende, waarbij we benadrukken dat we graag van jou horen wat je aan ons team gaat bijdragen:

• je bent zelf jurist en een deel van je tijd declarabel inzetbaar. Bij HelderZwart vinden we het belangrijk dat iedereen bijdraagt aan een mooi resultaat;
• je organiseert ontwikkeltrajecten met het team. Daarmee bedoelen we niet alleen inhoudelijke vaardigheden, maar ook trajecten in het kader van persoonlijke ontwikkeling;
• je helpt en denkt mee bij het behouden en natuurlijk verder uitbouwen van ons klantenbestand;
• je behartigt de belangen van HelderZwart binnen de Cleverland groep;
• je brengt een netwerk met mooie klanten mee;
• je geeft vorm aan de groei van HelderZwart! We willen graag meer collega’s erbij om ons mooie team te versterken.

Dit is HelderZwart
Praktisch waar kan, juridisch waar nodig: dat is HelderZwart. Wij zijn to the point en no nonsense.

Je gaat leidinggeven aan een divers team van juristen die allen al jaren werkzaam zijn in de vakgebieden aanbestedingsrecht, bouwrecht en contractenrecht. De focus ligt hierbij op bouw- en infraprojecten.

Dit krijg je van ons terug
Werken bij HelderZwart betekent werken in een echt mensenbedrijf, waarbij jij als collega centraal staat. Het belangrijkste voor ons is dat jij plezier in je werk hebt en met een glimlach jouw collega’s helpt. Want alleen zo krijgen wij tevreden klanten en behalen wij de beste resultaten.

We verwachten niet alleen een manager, maar ook een ondernemer. Je bepaalt jouw eigen manier van werken en bepaalt je eigen agenda. We vertrouwen op jouw kwaliteiten en bieden je de ruimte om deze kwaliteiten nog verder te ontwikkelen. Sfeer en cultuur staan bij ons hoog in het vaandel, waarbij van elke collega gevraagd wordt hier een positieve bijdrage aan te leveren.

Naast een fantastische werkomgeving op het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch mag jij het volgende verwachten:

• een aantrekkelijk salaris aansluitend bij jouw kennis en ervaring mét goede pensioenregeling;
• bovenop jouw vakantiedagen krijg je bij ons een extra geluksdag die je kunt spenderen aan iets waar jij gelukkig van wordt;
• een vast contract;
• een laptop, telefoon en een naar keuze in te zetten mobiliteitsbudget, zodat jij overal je werk goed kunt doen;
• fijne kantoren Roermond en Barendrecht;
• een mooi opleidingsbudget.

Mis je nog iets?
Kan kloppen! We vertellen je graag alles wat je wilt weten onder het genot van een kop koffie.